График работы:полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- опыт работы руководителем в области организации ремонта и технического обслуживания вспомогательного участка по ремонту автомобильной и спецтехники в старательских артелях.
- опыт работы механиком по ремонту автомобильной и спецтехники.
- знание основных технических характеристик, устройств, конструктивных особенностей и правил эксплуатации и организации технического обслуживания и ремонта автомобильной и спецтехники.
- работа с персоналом и количеством единиц техники более 20 единиц: не менее 3 лет при наличии высшего профильного образования и не менее 5-ти лет при наличии среднего профессионального профильного образования.
Требования
- основная задача - организация своевременного и качественного текущего и капитального ремонта автомобильной и спецтехники (20 единиц).
- организация контроля и проверки технического состояния машин и механизмов, работающих на участке.
- планирование загрузки ремонтной зоны и составление графиков производства ремонтных работ.
- организация работы ремонтной зоны и контроль качества и сроков ремонтных работ.
- контроль и координация работы сотрудников.
- ведение учета наличия и движения запасных частей, расходных материалов, инструмента и оборудования, имеющихся на участке.
Условия работы
- работа вахтой, график - 45/45, на территории бодайбинского р-на.
- компенсация проезда до г. Бодайбо
- питание, проживание за счет предприятия
- работа вахтовым методом
Дополнительная информация
кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)
опыт работы: от 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Механизированная колонна - 152 на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Иркутске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Иркутске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
